H&B Real Estate AG ist ein unabhängiges Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden, das sich erfolgreich als Immobiliendienstleister im Grossraum Zürich etabliert hat. Als exklusiver Allianzpartner von Savills ist H&B in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Bewirtschaftung auch international beratend tätig.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) in der Funktion als

Junior Immobilienbewirtschafter (m/w)

Sie konnten bereits Erfahrungen als Immobilienbewirtschafter sammeln, konnten bereits selbst Bewirtschaften, oder sie haben eine betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und möchten sich in der Immobilienwelt entwickeln. Sie verfügen über hohe Eigenmotivation, handeln initiativ und können die Bedürfnisse der Kunden erkennen und sich danach ausrichten. Sie fühlen sich im hektischen Bewirtschaftungsalltag wohl und wachsen an täglichen Herausforderungen. Verhandlungen mit Mietern und weiteren Anspruchsgruppen oder Beratungen von Eigentümern lassen sie zur Höchstform auflaufen, in der sie ziel- und lösungsorientiert auch kreative Lösungsansätze andenken. Die Abwechslung zwischen administrativen Tätigkeiten, Verhandlungen mit verschiedenen Anspruchsgruppen und die Arbeit im Team gestaltet den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich.

Immobilien – Leidenschaft – Freude im Umgang mit Menschen

Wir richten uns an einen selbstständigen, offenen und kommunikativen Macher, der sich gleichzeitig aber auch in ein Team eingliedern kann. Wichtig ist der Dienstleistungsgedanke, die hohe individuelle Kundenorientierung und die Motivation sich stetig weiter entwickeln zu wollen. Zuverlässigkeit, Termintreue und Eigeninitiative zählen zu ihren Stärken.

Die Firma H&B Real Estate AG zeichnet sich durch langjährige, motivierte Mitarbeiter aus und bietet ein modernes Arbeitsumfeld, mit einer zeitgemässen Infrastruktur und strukturierten Abläufen. Im Herzen von Zürich sind wir am Puls des Immobilienmarktes der bevölkerungsreichsten Stadt der Schweiz. Wir möchten den Kunden optimal bedienen und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über das Onlineformular.

Für Fragen steht Ihnen Herr Adriano Di Nunzio zur Verfügung.

(Wir wünschen ausschliesslich Direktbewerbungen, keine Vermittlungsunternehmen.)

IHRE BENEFITS

• Arbeitszeiten können individuell gestaltet werden
• Homeoffice bis 40% des Arbeitspensums möglich
• Office Paket für Privatnutzung kann vergünstigt eingekauft werden
• Alle Mitarbeiter haben ein Notebook
• Poolfahrzeuge, E-Bikes und Mobility sind für die Aussentermine vorhanden
• 5 Wochen Ferien pro Jahr
• 4 Wochen bezahlte Auszeit nach fünf ununterbrochenen Dienstjahren
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachausbildungen on/off the job
• Frei am Geburtstag
• Kaffee, Tee und Mineralwasser für unsere Mitarbeitende in unseren zwei Cafeterias stellen wir zur Verfügung
• Firmeninterne Anlässe, Sommerevent, Kundenevent, Weihnachtsevent und Teamevent
• Mitwirken in verschiedenen Gruppen inkl. Aktivitäten (Sportgruppe, Kulturgruppe, Weingruppe, etc.)