Immobilien - Leidenschaft - Freude am Umgang mit Menschen

Die H&B Real Estate AG ist ein unabhängiges Unternehmen, dass sich erfolgreich als Immobiliendienstleister im Grossraum Zürich mit über 120 Mitarbeitenden etabliert hat. Als exklusiver Allianzpartner von Savills ist H&B in den Bereichen Verkauf, Vermietung, Tenant Representation und Bewirtschaftung national und international beratend tätig.

Aktuell suchen wir eine*n

Mitarbeiter Digitalisierungsprojekte Immobilien 80-100% (m/w)

Aufgaben: 

Umsetzung Digitalisierungsprojekte:

• Leitung, Mitarbeit und Umsetzung von Technologieprojekten im Bereich Immobilienbewirtschaftung, Vermarktung, Tenant Representation, Transaction Management und interne Dienste
• Changemanagement: Aufsetzung, Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen in der Organisation
• Kommunikation mit Stakeholdern und Förderung eines positiven Veränderungsklimas

Mitarbeit Businessanalyse:

• Identifikation, Evaluation und Implementierung technologischer Lösungen zur Effizienzsteigerung
• Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Partnern und Kunden
• Eigenständige Analyse und Aufbereitung von immobilienbezogenen Daten, z. B. mit Excel und idealerweise SQL
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung unserer Geschäftsbereiche

Prozessmanagement:

• Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in der Immobilienverwaltung
• Motivierung und Einbindung von Teams in Projekte und Innovationen

Anforderungen:

• Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Erste Erfahrungen in Projektmanagement
• Starkes technisches Verständnis und Affinität für digitale Lösungen
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Begeisterungsfähigkeit und Fähigkeit Teams zu motivieren und zu inspirieren
• Verantwortungsvolle, proaktive, teamorientierte sowie unternehmerisch denkende Persönlichkeit
• Erfahrung mit MS365, Projektmanagementtool
• Erfahrung mit Datenanalyse (Excel, SQL) von Vorteil
• Erfahrung im Changemanagement und in der Prozessoptimierung

Benefits: 

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 40% des Arbeitspensums Remote zu arbeiten
• Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt
• Moderne Büroräumlichkeiten und Infrastruktur mitten in ZH beim HB
• Diverse freiwillige Firmenaktivitäten

Wenn Sie bereit sind, eine zentrale Rolle in unserem Operations & Technology Team einzunehmen und Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen einzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über untenstehendes Onlineformular:

Für Fragen steht Ihnen Dominique Hasler gerne zur Verfügung.

(Wir wünschen ausschliesslich Direktbewerbungen, keine Vermittlungsunternehmen.)

IHRE BENEFITS

• Arbeitszeiten können individuell gestaltet werden
• Homeoffice bis 40% des Arbeitspensums möglich
• Office Paket für Privatnutzung kann vergünstigt eingekauft werden
• Alle Mitarbeiter haben ein Notebook
  Poolfahrzeuge, E-Bikes und Mobility sind für die Aussentermine vorhanden
• 5 Wochen Ferien pro Jahr
• 4 Wochen bezahlte Auszeit nach fünf ununterbrochenen Dienstjahren
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachausbildungen on/off the job
• Frei am Geburtstag
• Kaffee, Tee und Mineralwasser für unsere Mitarbeitende in unseren drei Cafeterias
• Firmeninterne Anlässe wie Sommerevent, Kundenevent, Weihnachtsevent und Teamevent
• Mitwirken in verschiedenen Gruppen inkl. Aktivitäten (Sportgruppe, Kulturgruppe, Weingruppe, etc.)