Vielfalt und Karrierechancen

Wir bleiben nie stehen, sondern entwickeln uns stetig weiter. Dafür suchen wir Sie – ob mit Schwerpunkt Bewirtschaftung, Vermarktung oder Transaktions-Management.

Sie möchten mit Ihrer Persönlichkeit etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unserer H&B Real Estate-Kultur, einer wachsenden Marke auf dem Schweizer Immobilienmarkt.

Initiativ-Bewerbungen sind hoch willkommen

Unsere Erfahrungen mit Initiativ-Bewerbungen sind positiv. Ob als versierte Spezialistin mit hohem Erfahrungsschatz oder als Quereinsteiger – wir sind offen für motivierte Spontanbewerbungen. Senden Sie Ihr CV mit Bewerbungsschreiben an unser HR-Team.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Passen wir zusammen?

Ihr Potenzial

Ihre Ausbildung und Ihr Lebenslauf sind wichtig. Aber es zählt auch Ihr Gestaltungs- und Entwicklungswille. Wenn Sie sich bewusst weiter entwickeln möchten, etwas lernen und erreichen möchten, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Bei uns erhalten Sie die Chance, das Beste aus Ihrem Talent zu machen. Mit grossen und kleinen Schritten. Vom Einsteiger bis zum Geschäftsleitungsmitglied. Allein die Eigenverantwortung und die Erschliessung Ihres Potenzial weist Ihren Karriereweg.

Unsere Werte

Wer Freude an seinem Job hat, erzielt bessere Resultate und möchte als Gegenwert eine gute Basis für hohe Arbeitszufriedenheit. Genau das bieten wir Ihnen: hohe Eigenverantwortung, flache Firmenhierarchie, einen kollegialen, respektvollen und ehrlichen Umgang im Team und aussergewöhnliche Firmenevents.

Wir tun alles, damit dies auch so bleibt – mit unkonventionellen Impulsen und einem anregenden Umfeld, in dem unserer Mitarbeitenden Freude an der Arbeit haben und ihre Extras entfalten können.

Dabei sind folgende Werte zentral:

• Value Management als Leitgedanke: Der stetige Wille zu Mehrwert und Kundenzufriedenheit ist unsere DNA
• Hohe Eigenverantwortung: unternehmerisches Handeln und ein starkes persönliches Engagement
  Ehrlichkeit, Offenheit, Respekt: ein korrekter, fairer und ehrlicher Umgang ist die Basis der Zusammenarbeit
• Stetige Lernbereitschaft: Förderung der fachlichen, der methodischen und sozialen Kompetenz
• Erfolg durch Teamarbeit:  1 + 1 = 3! Nur im Team sind wir stark.
• Jährlicher Best-Team Award
  
  

New Work als Leitmotiv

Bei uns treten Sie in eine modernes Arbeitsumfeld ein, welches die Ideale von «New Work» verfolgt. Die neue Arbeitsform von New Work bedeutet, dass wir aus der Arbeit Kraft und Energie gewinnen möchten, die uns bei unserer Entwicklung unterstützt. Unter anderem sind folgende Elemente wesentliche Merkmale unseres Arbeitsumfelds:

• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchiestufen und Mitspracherecht
• Homeoffice
• Moderne ergonomische Arbeitsplätze
• Förderung von Weiterbildung, Fachausbildungen «on the job»
• Poolfahrzeuge, E-Bikes und Mobility
• Firmeninterne Anlässe, Sommerevent, Kundenevent, Weihnachtsevent und Teamevent